kann-crowdsourcing-diskriminierung-am-arbeitsplatz-verhindern

Kann Crowdsourcing Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindern?

Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ein viel diskutiertes Thema. Durch foto- und namenlose Bewerbungen soll das Problem eingedämmt werden, die Antidiskriminierungsstelle des Bundes kümmert sich um Festangestellte, genau wie Betriebsräte. Eine Eindämmung geschieht aber nur in Teilen, auch weil viele Arbeitgeber nach wie vor an der klassischen Bewerbung festhalten. Generell ist das größte Problem, Diskriminierung nachzuweisen…. Read more »

gerlinde_freie_autorin

Nebenjob Autor: „Heute denke ich mir: Um Gottes willen, was hast du damals geschrieben!“

 Heute denke ich mir: „Um Gottes willen, was hast du damals geschrieben!“ Als flexible Nebentätigkeit ist Crowd Guru eine ideale Plattform, um sich nebenbei ein paar Euro im Monat hinzuzuverdienen. Dass man über diese Nebentätigkeit zum Traumberuf finden kann, möchten wir hier am Beispiel von Gerlinde aus Emmerich (Kreis Kleve) zeigen. Sie ist nicht nur… Read more »

gen_y

Die Generation Y verändert die Arbeitswelt

Eine repräsentative Umfrage von Elance-oDesk in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsinstitut Red Brick Research kommt zu dem Ergebnis, dass die Generation Y (geboren zwischen 1977 – 1998) die Arbeitswelt der Zukunft stärker verändern wird, als bisher angenommen. Besonders interessant sind dabei die Veränderungen im Bereich des Recruiting und der Loyalität gegenüber des Arbeitgebers. Personalverantwortliche haben zunehmend… Read more »